各教学单位：

为不忘教育初心，落实立德树人使命，有效开展师资队伍建设，努力增强青年教师教书育人能力与水平，学校持续多年开展的年度青年教师教学基本功大赛本月即将启动。

本次大赛突出三个特点，一是体现“金专”金课”培育特点，在比赛中增设了“说课”环节；二是注重获奖成果的精准辐射，在比赛规则中实施了“文理”分开；三是激励青年教师广泛参与，在获奖成果的应用上明确了 “优先”制度。

一、参赛对象

学校在编教师，1979年10月31日以后出生。

二、参赛课程

学校本科专业培养方案中设置的理论课程和实验课程。

三、比赛要求

1、各教学单位面向适龄青年教师认真组织初赛，根据初赛结果，择优推荐1-2名能够充分展示本学院教师精神面貌和教学水平的优秀选手参加学校决赛。

2、大赛分为“文理”两组，即理工科类专业所属学院和其他类专业所属学院。

3、大赛以现场“说课”和“讲解”结合的方式，为每位参赛教师设定20分钟展示，主要说明参赛课程特点、在培养方案课程体系中的地位作用、和专业培养目标的关系、针对某个知识点为例说明授课理念和举措等。

4、大赛积极鼓励参赛教师应用现代教育手段，创新课堂教学模式，提高课堂教学效率。

四、参赛时间

11月30日为各教学单位的初赛截止日，12月2日为学校接受各教学单位择优推荐参赛选手受理日（材料接受人为教务处张帆）。12月下旬（以另行通知为准），学校将组织决赛。

五、比赛奖励

本次学校决赛两个组各设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖3名。学校向获奖教师颁发荣誉证书并向所有参加决赛的教师发放奖品，部分奖品由长期支持我校教育信息化建设的“超兴集团”提供。

六、比赛结果应用

1、一等奖获得者为我校参加“沈阳市青年教师教学基本功大赛”候选人前提条件。

2、一等奖、二等奖获得者在校院两级职称评审中均享有“同等条件优先考虑”政策。

3、一等奖获得者在本学年教师教学质量评价中默认为A级，且不占学院A级名额。

七、比赛组织

1、本次大赛由学校工会、教师发展中心（人力资源管理处合署）、教务处三个部门联合主办。

2、本次大赛评委全部来自我校省级、校级教学名师。

3、本次大赛评选结果需经校长办公会议审议、学校党委批准后，在学校校园网上公示。

联系人：张  帆  25496029（教务处）

              康晓琦  25492821（教师发展中心）

              张  慧  25496010（校工会）

                                                      校工会

教师发展中心

教务处

                          2019年10月31日